Este proyecto aborda la capacidad de absorción (CA, o la «capacidad de una empresa de reconocer el valor de información externa y nueva, asimilarla y aplicarla a fines comerciales», Cohen y Levinthal, 1990: p. 128) en un contexto relacional. Partimos de una visión basada en el conocimiento de la empresa, que se deriva de la visión basada en los recursos. La CA está constituida por tres procesos de aprendizaje acumulativo: exploración, asimilación y explotación. Los mecanismos que agrupan estos procesos de aprendizaje son: facetas políticas, psicológicas, culturales y estructurales (Knoppen, Sáenz y Johnston, 2011 ).
El proyecto combina el método de investigación de la encuesta con el método del estudio de casos. Los casos tienen un diseño integrado; es decir, se llevan a cabo análisis tanto a nivel organizativo como a nivel diádico.
